8 activités de team-building amusantes pour améliorer la communication
TL, DR
Une communication efficace et une bonne compréhension sont les piliers de toute équipe qui veut travailler avec succès. Ce blog propose des activités de team-building pratiques et amusantes dans lesquelles vous pouvez engager votre équipe pour améliorer la communication et renforcer les liens d’équipe.
Ces jeux travaillent sur la coordination et la coopération des membres de l’équipe pour garantir un environnement de travail sain. Parmi les jeux divertissants à cet égard, il y a « deux vérités et un mensonge », où les coéquipiers apprennent à connaître les attributs et les faits les uns des autres.
Des jeux comme le dessin dos à dos et le champ de mines aident à améliorer la communication et encouragent les efforts collaboratifs. Il est vital de souligner l’importance de la collaboration dans une équipe, et ces jeux sont des stimulants de collaboration.
De plus, certaines activités aident les membres de l’équipe à comprendre les points de vue uniques des autres sur la vie et les idées sur la façon de faire face aux problèmes de la vie réelle.
Des activités comme les blocs de construction d’idées et les scénarios de survie sont les meilleures pour faire comprendre aux membres de l’équipe la différence d’opinions et les nouvelles façons et idées proposées par chacun.
En outre, certaines activités sont juste des stimulants mentaux et amusantes, comme la file indienne silencieuse, où les équipes doivent se ranger en silence dans un ordre puis vérifier si elles ont deviné le bon ordre ou non.
Pour une communication efficace et amusante, vous pouvez également jouer au puzzle d’échange, où les équipes élaborent des stratégies et négocient leurs pièces avec l’équipe rivale. Ce sont de petits jeux amusants qui peuvent sembler divertissants mais qui font des merveilles pour améliorer la communication et la compréhension entre les membres de l’équipe.
8 activités de team-building amusantes pour améliorer la communication
Dans le monde des affaires moderne, une communication efficace est la pierre angulaire de toute équipe réussie. Une communication efficace assure la coopération et la compréhension entre les membres de l’équipe grâce à un échange éthique de mots.
Cependant, cette compréhension est difficile à atteindre. Lorsque des personnes de différents horizons et mentalités collaborent en tant qu’équipe, il peut y avoir des conflits. Mais, aussi faciles qu’ils soient à survenir, ils sont tout aussi faciles à minimiser grâce à des activités de team-building amusantes et efficaces.
S’engager dans ces activités de team-building ludiques améliore les compétences en communication et favorise des relations plus fortes entre collègues.
Ce ne sont pas seulement des brise-glace, mais aussi une porte d’entrée pour explorer de nouvelles dynamiques et points de vue des membres de l’équipe et obtenir une image de tout sous un nouvel angle.
Ces activités agissent comme un pont de communication entre les employés et les aident à mieux se comprendre. Voici dix activités amusantes qui peuvent améliorer la communication au sein de votre équipe :
Liste des 8 activités de team-building amusantes
1. Deux vérités et un mensonge :
Tout le monde devrait connaître ses collègues et leur vie en dehors du travail pour une meilleure compréhension de l’équipe. Les jeux et défis comme « deux vérités et un mensonge » rendent la compréhension des autres agréable. Ce jeu ludique pour mieux se connaître encourage les membres de l’équipe à révéler deux vérités et un mensonge sur eux-mêmes, que les autres doivent deviner.
Cela aide à connaître la véritable personnalité des individus et leurs attributs, donnant des indices sur la manière de communiquer avec un membre d’équipe en particulier. Non seulement cela fonctionne bien pour briser la glace, mais cela améliore également les compétences d’écoute, et vous pouvez trouver la personne la plus compatible avec vous dans l’équipe, vous faisant un nouveau meilleur ami au travail.
2. Dessin dos à dos :
La compréhension et la coordination sont les piliers de toute équipe. Les individus de différents horizons, lorsqu’ils travaillent ensemble, doivent se comprendre. Le défi du dessin dos à dos est la manière la plus réfléchie d’améliorer la coordination et la compréhension entre les membres de l’équipe grâce à la communication verbale. Dans ce jeu, les paires s’assoient dos à dos, une personne décrit une image et l’autre tente de la dessiner en se fiant uniquement aux instructions verbales.
En jouant à de tels jeux, le niveau de compréhension entre les membres de l’équipe aux antécédents psychologiques différents s’améliore, et ils ont tendance à former une meilleure équipe avec une meilleure communication. Cette activité aborde la nécessité d’une communication précise et les pièges des malentendus, facilitant ainsi la résolution des problèmes commerciaux réels sans entrer dans des disputes.
3. Champ de mines :
Une autre activité de team-building fantastique et amusante est de jouer au champ de mines. Ce jeu améliore la coordination de l’équipe et la concentration globale de manière divertissante. Dans ce jeu, des objets sont placés au hasard pour créer un parcours d’obstacles. Les paires sont formées avec une personne les yeux bandés et l’autre qui donne des instructions.
Les membres de l’équipe avec les yeux bandés doivent naviguer dans le « champ de mines » guidés par le membre de l’équipe qui donne les instructions uniquement avec des instructions verbales. Cette activité améliore la confiance entre les membres de l’équipe, favorisant la confiance et une communication verbale efficace. De plus, ce jeu améliore les sens d’un individu, ce qui aide à aborder les opérations commerciales au quotidien.
4. Scénario de survie :
Survivre dans un environnement d’équipe toxique est un défi. Il est donc préférable de jouer à des jeux de survie pour s’assurer que votre équipe n’est pas toxique, mais un environnement compréhensif où la compréhension et la communication sont les clés de la survie. Une telle activité est un scénario de survie dans lequel les membres de l’équipe sont divisés en groupes. Ces groupes reçoivent un scénario de survie, par exemple, survivre dans une station déserte pendant un week-end.
La tâche de survie difficile est que les membres du groupe doivent travailler ensemble pour classer une liste d’articles qui les aideraient à survivre. Cette activité peut sembler futile pour certains, mais elle met en avant différents points de vue de la vie et encourage la discussion de différents aspects et l’atteinte d’un consensus. Avec des mentalités différentes et des façons d’aborder des situations complexes, les membres du groupe comprennent les capacités de leurs collègues à traiter des problèmes en temps réel.
5. Le puzzle d’échange :
Les jeux de puzzle et les activités sont parmi les meilleures activités pour renforcer la confiance de l’équipe et la communication entre les membres. Le puzzle classique peut être votre meilleur choix pour ce jeu. Chaque équipe reçoit différents puzzles à assembler, mais avec une variante dans le jeu : certaines pièces sont mélangées avec d’autres équipes.
Pour résoudre le puzzle, les équipes doivent négocier des échanges de pièces, ce qui favorise la pensée stratégique et la communication efficace. Cela aide à aligner différentes stratégies et plans pour mener à bien les tâches et améliore le lien entre collègues.
6. La file indienne silencieuse :
Les brise-glace sont très importants dans le team-building. Ils aident les membres de l’équipe à mieux se connaître. En parlant du jeu de la file indienne silencieuse, c’est une activité amusante qui améliore les compétences en résolution de problèmes de l’équipe. Ce jeu divertissant nécessite de défier votre équipe à se ranger en silence dans un ordre. Cet ordre peut être leurs anniversaires, la durée d’emploi ou même la taille de leurs chaussures.
Ils doivent se ranger, et après s’être rangés, chaque membre doit indiquer ses anniversaires ou l’ordre dans lequel ils étaient. Si tout le monde réussit cette tâche, donnez-leur une tâche plus difficile à résoudre. Cette activité nécessite une communication non verbale et affine les compétences d’observation, ce qui aide à comprendre les autres et à améliorer les capacités de coordination.
7. Le défi du marshmallow :
Les membres d’équipe serviables encouragent souvent tout le monde dans l’équipe et facilitent la communication au sein de l’équipe. Le défi du marshmallow est unique en son genre lorsqu’il s’agit de favoriser l’entraide et le partage d’idées parmi les coéquipiers. Dans ce jeu, les équipes reçoivent des bâtons de spaghetti, du ruban adhésif, de la ficelle et un marshmallow, et elles doivent construire la structure autoportante la plus haute qui supporte le marshmallow au sommet.
Les membres de l’équipe s’entraident pour créer la structure avec des instructions verbales et des idées utiles. Cet exercice stimule la communication collaborative et les compétences en résolution de problèmes. De cette façon, les membres de l’équipe peuvent compter les uns sur les autres lorsqu’ils ont besoin d’aide pour accomplir une tâche.
8. Les blocs de construction d’idées :
Les idées sont la colonne vertébrale de toute équipe, donnant naissance à des inventions et des innovations brillantes. Pour renforcer ces idées, jouez à des jeux de team-building comme les blocs de construction d’idées, qui permettent de comprendre les points de vue des autres sur différents sujets. Vous pouvez jouer à ce jeu avec vos coéquipiers en commençant par un mot ou une idée aléatoire et en la passant à chaque membre de l’équipe pour y ajouter quelque chose.
Cela peut être une phrase, un concept ou un autre mot, formant ainsi une histoire ou un concept en groupe. Cette activité permet à chacun de participer à la formation des idées. Elle leur donne l’occasion de fournir leurs contributions innovantes pour n’importe quel projet, favorisant la créativité et encourageant tout le monde à participer librement sans être nerveux ou anxieux.
Pensées finales
En fin de compte, le travail d’équipe n’est possible que si vous avez une équipe coopérative et que tous les membres sont compatibles entre eux. Une équipe non coordonnée et des membres ignorants ne peuvent pas travailler ensemble. En participant à plusieurs sessions de brise-glace et en engageant vos équipes dans des activités de team-building, vous pouvez tirer le meilleur parti du temps avec une communication améliorée et une meilleure coordination.
Ces activités de team-building sont non seulement agréables, mais aussi très efficaces pour développer des compétences en communication plus solides. En incorporant régulièrement l’un de ces exercices pendant les pauses ou après les heures de travail, les équipes peuvent améliorer leur capacité à travailler ensemble, conduisant à une meilleure collaboration et productivité au travail.